1С:БУХГАЛТЕРИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Начиная с 2021 года все сотрудники бухгалтерских служб, в т.ч. бухгалтеры, экономисты и прочие специалисты, работающие в области учета государственных (муниципальных) учреждений должны соответствовать новым Профессиональным стандартам и иметь соответствующее профильное образование.
Цель программы
Совершенствование и/или получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности и/или повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации начинающих и практикующих бухгалтеров государственных (муниципальных) учреждений, а также бухгалтеров коммерческих организаций, желающих изучить особенности учета в бюджете по основным направлениям деятельности в программе «1С:Бухгалтерия государственного учреждения»
Область применения
Программа профессиональной переподготовки будет интересна:
- начинающим и практикующим бухгалтерам государственных (муниципальных) учреждений, а также бухгалтерам коммерческих организаций, желающим изучить особенности автоматизированного учета государственных (муниципальных) учреждений;
- руководителям федеральных, региональных и муниципальных сфер управления, желающим узнать о возможностях и освоении базовых приемов работы в программе 1С;
- а также лицам, планирующим начать профессиональную деятельность в сфере автоматизации бухгалтерского учета государственных (муниципальных) учреждений или расширить свои профессиональные навыки.
Планируемые результаты обучения
Программа профессиональной переподготовки «1С: Бухгалтерия государственного учреждения» предполагает освоение следующих профессиональных компетенций (ПК):
ПК 1. Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности;
ПК 2. Ведение налогового учета, составления налоговых расчетов и деклараций, налоговое планирование;
ПК 3. Обработка первичных бухгалтерских документов;
ПК 4. Проведение учета денежных средств, оформление денежных и кассовых документов;
ПК 5. Отражение в бухгалтерских проводках зачета и списания недостачи ценностей (регулировка инвентаризационной разницы) по результатам инвентаризации;
ПК 6. Проведение процедуры инвентаризации финансовых обязательств организации;
ПК 7. Формирование бухгалтерских проводок по начислению и перечислению налогов и сборов в бюджеты различных уровней.
С целью овладения соответствующими профессиональными компетенциями в ходе освоения курса слушатели должны:
уметь:
- разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе стандарты бухгалтерского учета экономического субъекта;
- разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие ведение налогового учета, составление налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды;
- пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;
- рассчитывать заработную плату сотрудников;
- оформлять бухгалтерскими проводками начисления и перечисления сумм налогов и сборов.
знать:
- законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности; гражданское, таможенное, трудовое, валютное, бюджетное законодательство Российской Федерации; законодательство Российской Федерации в сфере деятельности экономического субъекта; практика применения законодательства Российской Федерации;
- экономику, организацию производства и управления в экономическом субъекте;
- учет труда и его оплаты;
- основные понятия инвентаризации активов;
- формирование бухгалтерских проводок по списанию недостач в зависимости от причин их возникновения;
- судебная практика по налогообложению;
- компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета.
Применение результатов обучения
Профессиональная переподготовка – это эффективный инструмент для совершенствования имеющихся и приобретения новых профессиональных знаний, умений и компетенций, дающий возможность эффективно осуществлять деятельность в области бухгалтерского учета предприятия.
В результате освоения программы у выпускников сформируются практические навыки анализа и интерпретации бухгалтерской и бюджетной документации по основным операциям и формам отчетности; организации и ведения бюджетного и бухгалтерского учета при помощи программных продуктов фирмы 1С.
Навыки, приобретенные в процессе обучения, позволят выпускникам уверенно вести учет в программе «1С:Бухгалтерия государственного учреждения», эффективно использовать ее возможности и адаптироваться к расширению функционала.
Закончив обучение, выпускники получат диплом о профессиональной переподготовке. Работодатель по достоинству оценит высокий уровень компетенций выпускников.
Методы и способы обучения
Обучение проводится в формате полностью дистанционного обучения. Процесс обучения включает в себя изучение лекционного материала, видеолекций, проведение практических занятий, работу в электронной библиотечной системе, консультации преподавателей.
Заканчивается обучение итоговой аттестацией слушателя, которая проходит в формате Итогового междисциплинарного экзамена. Итоговый междисциплинарный экзамен включает квалификационную практическую работу и компьютерное тестирование.
Курс рассчитан на 250 академических часов (10 недель) и потребует около четырех часов ежедневных занятий.
Требования к слушателям
Для поступления на программу профессиональной переподготовки слушателям необходимо предоставить:
1. Паспорт (копия).
2. Диплом о среднем профессиональном образовании или диплом о высшем образовании (копия).
3. Диплом о Профессиональной переподготовке по профилю обучения — при необходимости (копия).
4. Справку с места учебы – для студентов, проходящих обучение в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования — при необходимости (копия).
№ п.п. |
Наименование раздела и тем |
Общая трудоемкость, ак. часов |
Работа обучающегося в СДО, академ. часов |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ/З) |
|
Лекции |
Практические занятия, тестирование |
||||
Модуль 1. Состав программы. Начальная настройка. Единый план счетов. Особенности настройки рабочего плана счетов. Настройка классификаторов |
36 |
16 |
20 |
ДЗ |
|
1 |
Состав программы, режимы работы, интерфейс программы. |
9 |
4 |
5 |
|
2 |
Создание информационной базы. Начальная настройка. |
9 |
4 |
5 |
|
3 |
Настройка параметров учета и ввод информации об учреждении. |
9 |
4 |
5 |
|
4 |
План счетов. Настройка классификаторов. |
9 |
4 |
5 |
|
Модуль 2. Работа со справочниками. Ввод начальных остатков. Регистрация операций |
27 |
12 |
15 |
ДЗ |
|
1 |
Типовые операции. Ввод операции вручную. Журнал операций, журнал проводок. |
9 |
4 |
5 |
|
2 |
Заполнение основных справочников. Ввод данных о заключенных договорах. |
9 |
4 |
5 |
|
3 |
Ввод начальных остатков. |
9 |
4 |
5 |
|
Модуль 3. Санкционирование расходов бюджета. Учет оплаты труда, выплаты зарплаты |
59 |
34 |
25 |
ДЗ |
|
1 |
Отражение документов по санкционированию расходов бюджета |
13 |
8 |
5 |
|
2 |
Настройка отражения зарплаты в учете в 1С: Бухгалтерия государственного учреждения. Учет начисления зарплаты, страховых взносов, налогов |
11 |
6 |
5 |
|
3 |
Отражение в программе выплаты зарплаты |
11 |
6 |
5 |
|
4 |
Учет и документальное оформление операций по движению наличных денежных средств в кассе учреждения |
11 |
6 |
5 |
|
5 |
Учет денежных средств на лицевых счетах бюджетных организаций. Расчетно-платежные документы. Обмен данными с казначейскими системами и учреждениями банка |
13 |
8 |
5 |
|
Модуль 4. Учет основных средств. Поступление, принятие к учету, амортизация. Отчеты по ОС |
38 |
18 |
20 |
ДЗ |
|
1 |
Поступление основных средств |
11 |
4 |
4 |
|
2 |
Принятие к учету имущества |
9 |
4 |
4 |
|
3 |
Начисление амортизации основных средств |
9 |
4 |
4 |
|
4 |
Списание основных средств |
9 |
3 |
4 |
|
5 |
Инвентаризация имущества |
9 |
3 |
4 |
|
Модуль 5. Работа с подотчетными лицами. Учет материальных запасов. Отражение в учете результатов инвентаризации |
58 |
33 |
25 |
ДЗ |
|
1 |
Настройка работы с подотчетными лицами |
11 |
6 |
5 |
|
2 |
Особенности учета поступления материалов |
12 |
7 |
5 |
|
3 |
Приобретение материалов через подотчетное лицо |
11 |
6 |
5 |
|
4 |
Перемещение и списание материалов |
12 |
7 |
5 |
|
5 |
Инвентаризации материальных запасов |
12 |
7 |
5 |
|
Модуль 6. Регламентные операции месяца. Заключительные операции года. Виды отчетности |
28 |
8 |
20 |
ДЗ |
|
1 |
Регистрация транспортных средств, земельных участков, внесение налоговой ставки для расчета налога на имущество |
7 |
2 |
5 |
|
2 |
Налоговая отчетность по налогу на прибыль бюджетных организаций. Сверка данных по НДС для формирования отчетности |
7 |
2 |
5 |
|
3 |
Регламентные операции месяца. Заключительные операции года |
7 |
2 |
5 |
|
4 |
Работа с технологическими отчетами. Получение отчетности |
7 |
2 |
5 |
|
Итоговая аттестация |
4 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
|||
|
ИТОГО |
250
|
- Компьютер (планшет) или смартфон. Минимальная конфигурация компьютера — разрешение экрана от 1280x1024; Pentium 4 или более новый процессор; 2 Гб оперативной памяти; 500 Мб свободного дискового пространства.
- Колонки или наушники для работы с мультимедийными материалами.
- Микрофон и вебкамера (для участия в вебинарах/видеоконференцсвязи).
- Доступ к сети Интернет.
- Наличие электронной почты — желательно, созданной специально для обучения.
- Умение работать с MS Office (Word, Exсel).
- Навыки работы с Интернетом и электронной почтой.
Да, есть. Практика является обязательной частью учебного процесса и освоения программы среднего профессионального образования.
Практика является неотъемлемой частью учебного процесса и представляет собой вид учебной деятельности, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенций в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью. Требования к прохождению практики одинаковы для всех колледжей и для любых форм обучения. Образовательная программа среднего профессионального образования включает два вида практик: Учебную практику и Производственную практику.
Рассмотрим все виды практики подробнее.
- Учебная практика проводится на учебной базе колледжа, реализуется после прохождения теоретических занятий, направлена на формирование умений и приобретение первоначального профессионального опыта по специальности.
- Производственная практика способствует формированию у студентов общих и профессиональных компетенций, приобретению практического опыта по специальности. Производственная практика проводится после изучения каждого профессионального модуля в соответствии с учебным планом специальности и календарным учебным графиком. Производственная Практика проводится в организациях по профилю подготовки студента, на основании договоров, заключаемых между колледжем и организациями. Студенты проходят практику в организациях по месту жительства.
После прохождения практики студент оформляет письменный отчет, в котором обобщает полученные результаты практики. Оценки за все виды практик выставляются в приложение к диплому.
Дистанционное обучение — это не форма обучения, а способ получения образования. При поступлении в ФЭК студенты, которые выбрали дистанционный способ обучения, зачисляются на ЗАОЧНУЮ форму обучения.
После успешного освоения программы обучения студент получает диплом о среднем профессиональном образовании. В дипломе не указывается форма обучения и, тем более, способ получения образования.
Дистанционное обучение — это только способ получения знаний. Форма обучения — заочная. В дипломе — Заочная форма обучения — НЕ УКАЗЫВАЕТСЯ!
Конечно, поступайте! С удовольствием примем! Финансово-экономический колледж Пермь с момента своего открытия в 1995 году, принимает большое количество взрослых абитуриентов, давно закончивших школу и имеющих образование 9 или 11 классов. Для нашего Колледжа обычное дело — студенты и в 30, и в 40 лет, и в 50 лет! Учитесь без проблем!
ФЭК — большой колледж, в котором учится свыше 8000 студентов!